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Alt 17-02-2008, 04:15
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Zitat von Amosh Beitrag anzeigen
Wenn er das macht, kannste deinen Arbeitgeber verklagen. Er darf dich nicht kündigen, nur weil du bei einem Streik mitgemacht hast.
Mal abgesehen von EEB's richtigstellung. Glaubst du, wenn der Chef oder Mitarbeiter dich nacher aufem Kicker haben das du nach lange da motiviert arbeitest ? Man kann auch wen "rauskündigen" ...
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